辅导流程
简单。无障碍。
01
预约并付款
点击"立即预约",通过Stripe完成付款,立即收到Calendly链接进行预约。
02
准备(可选)
如有需要,可提前发送关于您背景和希望涵盖内容的简短说明。非必须——我们会用前5分钟来了解。
03
会话
45分钟,一对一视频通话。完全聚焦于您的情况。无模板,无脚本。
04
跟进
会话结束后提供关键行动项目。明确的后续步骤。大多数客户在实施2–4周内看到结果。
辅导赛道
每条赛道都建立在实际交易经验之上。
IB
投资银行
从任何背景进入投资银行
高盛TMT及消费品投行组 — 逾200亿美元M&A、融资及IR
冷邮件外联策略、非传统候选人简历与故事定位、横向跳槽规划、面试准备及薪酬谈判。由亲身经历者构建——无金融学位、无实习,三年内进入高盛。
→州立大学政治学背景收到大型投行录用
→27岁从企业法律横向进入IB
→零人脉冷邮件回复率40%
VC
风险投资
进入VC——有无IB背景均可
旧金山两家管理规模数十亿美元VC基金录用
VC是金融中最不透明的招聘流程之一。辅导涵盖交易来源框架、基金定向定位、如何接触合伙人,以及如何在非结构化流程中脱颖而出。
→获得旧金山大型VC基金录用
→从运营、科技或咨询背景转型进入VC
→在所有人听起来相同时脱颖而出
CD
企业发展
进入Corp Dev——从IB或非IB背景
2000亿美元市值科技公司Corp Dev录用
Corp Dev岗位是IB最佳出路之一,但流程不透明、高度依赖关系。辅导涵盖如何从IB或咨询定位,如何获得内部支持者,以及Corp Dev M&A面试框架。
→获得2000亿美元科技公司Corp Dev录用
→将M&A经验定位为战略角色
→非传统IB背景的突破路径
IR
投资者关系
建立IR职业——跨越多个行业
多家生物科技IPO及上市公司IR经验
IR岗位通常由偶然进入的人填补。辅导涵盖主动定位、卖方转IR路径、生物科技和医疗健康IR,以及如何进入从未公开发布的职位。
→进入上市生物科技公司IR岗位
→从卖方股票研究转型
→无传统金融背景的切入方式
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